过度依赖劳森 攻防皆遭压制 山东男篮惨遭七连败_cd.qq.com网
文章故事
首页 | 爱情文章 | 亲情文章 | 友情文章 | 生活随笔 | 校园文章 | 经典文章 | 人生哲理 | 励志文章 | 搞笑文章 | 心情日记 | 英语文章 | 会员中心
当前位置:文章故事>爱情文章>文章内容 经典美文欣赏

野蔷薇花

过度依赖劳森 攻防皆遭压制 山东男篮惨遭七连败

    先把时钟拨回本场比赛第四节开局阶段,劳森先是命中一记高难度三分球,随后又妙传张春军得分,山东男篮将分差缩小至3分。辽宁队随即请求暂停,之后两个回合,辽宁队加快了攻守转换速度,而山东男篮的防守又出现松懈,对手再次将分差扩大,这是山东男篮本场失利的一个缩影。在昨晚84:102不敌卫冕冠军的比赛中,山东男篮的整体防守形同虚设,特别是限制对手反击方面做得不好,队员们退守不积极给了对手大量轻松得分机会。若不是辽宁队外线手感不佳,比赛恐怕会早早失去悬念。

      此役,山东男篮终于迎回双外援,新加盟的贾卡尔·桑普森出场33分钟表现中规中矩,得到10分14个篮板球的两双数据。但桑普森打得比较急躁,游离在全队战术体系之外,还需要时间去适应球队的节奏和CBA联赛的对抗。面对辽宁队的高强度防守,山东男篮在战术层面没有太多办法,只能依靠劳森一个人带动全队,如此简单的打法让球队很难获得空位投篮机会。整场比赛,全队投篮命中率只有三成左右,这也就意味着对手可以获得大量后场篮板球,这也是快速反击的前提条件,而山东男篮的退守和轮转防守较慢,对手的进攻威力得以发挥。防守不好,进攻端自然也会被动,球队接下来需要在这一环节作出针对性部署。

      目前,山东男篮仍未摆脱困境,球队已经遭遇七连败,稍有不慎就会跌出前12名,如果不能及时止住颓势,球队在季后赛席位的争夺中会非常被动,季后赛首轮主场优势更无从谈起。作为救火队员,桑普森在攻防两端的作用很难和莫泰尤纳斯相媲美,但莫泰尤纳斯至少还要休养三周,所以球队还要从战术层面做出改变,让桑普森尽可能融入球队。或许是太想证明自己,桑普森本场比赛单打比较多,但这并不是他的强项,其实他有一定的中远投能力,球队可以利用这一点拉开进攻空间,为劳森创造更多突破机会。

     原标题:过度依赖劳森 攻防皆遭压制 山东男篮惨遭七连败

     值班主任:李欢

当前文章:http://www.tntwirlers.com/n7dbmf4/290250-285372-38584.html

发布时间:00:29:00

广州设计公司  广州外观设计  产品设计公司  工业设计公司  易用设计  易用设计  广州产品设计  易用设计  广州产品设计  广州外观设计  广州外观设计  

{相关文章}

奥林巴斯将在中国以300亿日元的价格出售其数码相机子公司。

&火炬之光 法师加点_维冈竞技网nbsp;   原名:奥林巴斯将在中国以300亿日元的价格出售数码相机。据国外媒体报道,日本奥林巴斯宣布,它将以2美元出售数码相机。

    原名:奥林巴斯将以300亿日元向中国子公司出售数码相机

    据国外媒体报道,日本奥林巴斯公司宣布,将在2019年6月左右出售其负责数码相机生产的中国子公司,销售额约为300亿日元(约18亿元)。

    报道称,在智能手机普及和数码相国家公务员面试名单_礼仪师网机需求下降的情况下,欧巴马做出了这样的决定。

    今年5月7日,深圳奥林巴斯工厂宣布停产,其相机产品的生产将来将从中国转移到越南。

    深圳奥林匹斯成立于1991年12月。它有27年的历史。在顶峰时期,大约有15000名员工。它不仅是奥林巴斯亚太地区的总部,也是集团工作狂英文_美国登陆火星网最大的照相机和零部件生产基地之一。它有大约1400名员工。

   社会经济发展_功夫熊猫电视剧网 根据奥林巴斯的财务数据,净销售额最大的领域是医疗行业,占70%以上。这一数字仅钢筋价格查询_金华浦江天气网为656亿日元,占8.8%。然而,根据日本2016年的统计数据,在品牌份额方面,欧巴的无反相机排名第一,超过佳能和索尼。

    [来源:快速技术][作者:运通汽车_绯色的幻影网万南]

Copyright © 2007-2014 2010世界杯排名网 版权所有.情感文章,散文随笔,美文故事在线阅读
http://www.easeid.cn/html/productlist/list-121-1.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-122-1.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2018-3-14/571.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2018-2-2/570.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2017-5-22/559.htmlhttp://www.easeid.cn/about/?19.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-11/547.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2016-7-28/490.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-17.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-12-1/468.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-10-20/462.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-5-28/457.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-1-11/453.htmlhttp://www.easeid.cn/content/?345.htmlhttp://www.easeid.cn/html/about/about-110.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-5-20/220.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-19/415.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-19/414.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-8/544.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-6-4.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-24/428.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-6-8.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-24/425.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-3/423.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-7-2.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-8/537.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-3/523.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-2-24/499.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-10/385.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-29/358.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-115-2.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-19/406.htmlhttp://www.easeid.cn/html/productlist/list-6-6.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/290.htmlhttp://www.easeid.cn/cases5.php,http://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/282.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/272.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/263.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/260.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/254.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/253.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/246.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2018-3-14/571.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2018-2-2/570.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2017-5-11/547.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-12-1/468.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2014-1-11/453.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-5-3/423.htmlhttp://www.easeid.cn/html/product/2013-6-10/385.htmlhttp://www.easeid.cn/html/news/2013-6-3/260.html